Pendant l'entretien d'embauche

Pendant l'entretien d'embauche

Maîtriser chaque instant de l’entretien : attitude, écoute, réponses et clôture

Les mesures et dispositions à prendre pendant l’entretien concernent aussi bien la gestion du stress, l’attitude et le langage corporel, l’écoute active et les réponses à fournir, l’authenticité et la confiance dont on doit faire preuve, que l’interaction avec les membres du panel et la clôture de l’entretien.

Les mesures et dispositions à prendre pendant l’entretien concernent aussi bien la gestion du stress, l’attitude et le langage corporel, l’écoute active et les réponses à fournir, l’authenticité et la confiance dont on doit faire preuve, que l’interaction avec les membres du panel et la clôture de l’entretien.

Gestion du stress

  1. Respirer profondément avant de commencer pour se détendre.

  2. Adopter une posture droite et professionnelle.

Attitude et langage corporel

  1. Maintenir un contact visuel approprié.

  2. Sourire et montrer une attitude positive.

  3. Éviter de croiser les bras ou de paraître trop rigide.

Ecoute active et réponses

  1. Écouter attentivement les questions avant de répondre.

  2. Prendre une courte pause pour structurer ses réponses si nécessaire.

  3. Utiliser la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour répondre aux questions situationnelles/comportementales.

Authenticité et Confiance

  1. Rester honnête sur ses compétences et expériences.

  2. Mettre en avant ses réalisations et ce qu’on estime pouvoir apporter à l’entreprise.

Interaction

  1. Poser des questions préparées pour montrer votre intérêt.

  2. Rester courtois et respectueux.

Clôture

  1. Remercier les intervieweurs pour leur temps et leur intérêt.

  2. Demander des informations sur les prochaines étapes du processus.

© 2025 Root of Hope. Tous droits réservés.

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